Targus encuestó a 1.000 directivos y 6.000 profesionales de Norteamérica y Europa para estudiar cómo mejorar el bienestar y la autonomía de los trabajadores.
Londres, Reino Unido - 16 de febrero de 2023 - Targus®, líder en maletines para portátiles y accesorios informáticos móviles, ha publicado los resultados de su estudio anual 2023 Global Workplace Study, que examina los factores clave, las herramientas y las tendencias que son importantes para mejorar el bienestar, el compromiso y la productividad de los empleados.
Según la encuesta realizada entre 1000 altos responsables de la toma de decisiones empresariales y 6000 trabajadores de Norteamérica y Europa, las tres principales prioridades en materia de bienestar son: el trabajo flexible (47%), las recompensas y el reconocimiento (43%) y el apoyo al coste de la vida (40%). De hecho, el 88% de los responsables de la toma de decisiones empresariales de todo el mundo coinciden en que el trabajo flexible influye positivamente en la retención y contratación de personal, lo que supone un aumento de 11 puntos con respecto a 2021.
"Dado que la mayoría de nosotros pasamos más tiempo en el trabajo que con nuestra familia y amigos, es vital entender cómo hacer que el trabajo tenga más sentido y sea más productivo", afirma David Brown, Director de Marketing de Targus EMEA. "Nuestro estudio ayuda a responder a estas preguntas explorando temas, como el bienestar de los empleados, el compromiso, la productividad, así como la importancia de la sostenibilidad."
He aquí algunas de las principales conclusiones del estudio:
Lea el Estudio Mundial sobre el Lugar de Trabajo 2023 completo para obtener más información valiosa sobre el estado del lugar de trabajo.
Acerca de Targus
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