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Lea Baltzinger: Celosa defensora del equipo Targus

07 febrero 19
Lea Baltzinger: Celosa defensora del equipo Targus

Sumérgete en el universo de Lea y comprende cómo se convirtió con pasión en Vicepresidenta de Recursos Humanos Globales.

Desde que creció en un pequeño pueblo de Francia hasta que viajó al extranjero en busca de una educación superior, descubre cómo Lea desarrolló su pasión por los RR.HH., cómo se enfrenta a un entorno dinámico y cómo gestiona con éxito su cambiante puesto en Targus.

Es una apasionada de su trabajo en Recursos Humanos, probablemente una de las profesionales más entusiastas que he conocido; ¿cuándo decidió que ésta era la carrera que más le convenía?

Tuve el privilegio de vivir, ir a la escuela y trabajar en lugares increíbles del mundo en mis primeros años, esta oportunidad amplió enormemente mi visión sobre las personas y las culturas. Cuando surgió la oportunidad de trabajar en RR.HH., me pareció que encajaba perfectamente con lo que me gustaba hacer. RRHH ofrece una estructura de trabajo no rutinaria y única que encuentro desafiante y satisfactoria. Ya me han dicho que las partes más importantes de cualquier empresa son los clientes y, sobre todo, los empleados, por lo que creo que RRHH es crucial para el éxito de cualquier empresa a la hora de contar con personal motivado y de calidad. Reclutar nuevos talentos es muy satisfactorio porque me apasiona cómo las personas toman decisiones que les afectan a ellos y a la empresa. Trabajar con los responsables de contratación me permite conocer sus retos y éxitos diarios. Esta colaboración cohesiva aumenta mi valor para una empresa. Soy multilingüe y tengo experiencia multicultural, por lo que trabajar en recursos humanos es perfecto para mí, ya que utilizo mis habilidades y conocimientos para trabajar en cualquier parte del mundo.

Sé que tiene una amplia experiencia internacional en RRHH. En qué países ha trabajado?

Sí, he trabajado en muchas partes del mundo: Australia, Japón, Francia y Estados Unidos. Mi primera experiencia de trabajo en el extranjero fue cuando estudiaba en Australia. Mientras cursaba mi máster me beneficié enormemente de un programa de intercambio entre la Universidad de Estrasburgo, en Francia, y la Universidad de Melbourne, en Australia. Cuando me gradué con mi primer máster, me ofrecieron la oportunidad de trabajar para Asuntos Exteriores en Australia. Me quedé en Australia 3 años y luego mi marido recibió una oportunidad laboral que nos llevó a Japón. Trabajamos, viajamos, construimos una casa y, al cabo de los años, decidimos volver a mi ciudad natal en Francia. Mi carrera global en recursos humanos comenzó después de volver a Francia, el Director General de la empresa biomédica para la que trabajaba me presentó la oportunidad de asumir un papel global dentro de la empresa. Esta oportunidad nos trasladó a mi familia y a mí a California para trabajar en la sede central. Trabajé con empleados de Singapur, China, Alemania, Francia, India, Australia, Nueva Zelanda, Japón y Estados Unidos. Aquí en Targus, trabajo con mucha gente de los mismos países y viajo a menudo para reunirme con mis colegas.

Ceremonia del té en Japón durante un viaje

¿En qué se diferencian los RRHH de un continente a otro?

Cada país tiene un sistema de valores diferente que determina la filosofía de RR.HH. en materia de comunicación, estructura organizativa, resolución de conflictos y conciliación de la vida laboral y personal. Por ejemplo, la cultura laboral de algunos países considera que las jornadas laborales muy largas no son beneficiosas, mientras que otros países las valoran mucho. Sin embargo, esto también puede variar según las empresas de un mismo país.

¿Cuáles son algunos de los retos a los que se enfrenta Global HR y cómo gestiona la adversidad?

He aprendido por experiencia propia y ajena que los retos y la adversidad son partes necesarias e inevitables de la vida. Cuando se afrontan con madurez y paciencia ayudan a fortalecer a la persona y la hacen aún más valiosa en su trabajo. Mi jefe en Japón me enseñó resiliencia y durante muchos años he tenido un mentor que funciona como un medicamento para mi alma.

Usted es uno de los pilares del equipo ejecutivo de Targus. También es esposa y madre, ¿cómo concilia su vida laboral y personal?

A veces puede ser abrumador gestionar varios equipos en tantas zonas horarias, dos niños pequeños que hacen deporte, un marido al que le encantan mis habilidades culinarias, mis amigos, las fiestas de cumpleaños, mis aficiones, etc. Requiere trabajo en equipo y oraciones. Mi fe me sirve de guía. Ninguna situación es demasiado grande o pequeña para una oración. Suelo afrontar los retos de la forma más eficaz posible, con sentido del humor, junto con comprensión y respeto, eso es lo que me ayuda a superar ese obstáculo y crecer.

Viaje de esquí en familia a Mammoth Mountain

Ahora que trabaja para Targus, una empresa mundial de accesorios para móviles y electrónica, ¿cuáles son sus productos favoritos?

Me encanta la combinación de mi tote/mochila convertible Newport, dentro de la cual llevo mi portátil en la funda de EVA, mi pequeño bolso SENA Crossbody Leader y mi iPhone con mi funda SENA personalizada. Eso es todo lo que necesito para que sea una vida sin costuras.

Bolso de mano cruzado Sena

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Relaciones públicas de Targus
Jefe de Relaciones Públicas
Teléfono: 714.575.7432
eszulc@targus.com
Relaciones públicas

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